Embedded Files
Leçons apprises au pied de l’arc-en-ciel
Retrouvez l'enregistrement de notre conférence de présentation des résultats de ce projet dans le cadre de la Franco Fierté 2024 !
Trousse de ressources produites pour appuyer votre développement organisationnel
Trousse de ressources produites pour appuyer votre développement organisationnel
Les ressources ci-dessous ont été créées dans le cadre du projet de Réseau franco-ontarien pour l'inclusion 2SLGBTQIA+ afin d'appuyer les organisations dans le développement de pratiques plus inclusives envers la diversité affective, sexuelle et de genre, avec une perspective intersectionnelle. Quel que soit votre secteur d'intervention, ces ressources pourront vous être utiles pour comprendre, réfléchir et agir envers l'égalité pour les personnes 2SLGBTQIA+ francophones en Ontario.
Leçons apprises au pied de l’arc-en-ciel : rapport de recherche
Leçons apprises au pied de l’arc-en-ciel : rapport de recherche
Le rapport de recherche détaille les enjeux d'inclusion des francophones 2SLGBTQIA+ dans les organisations offrant des services en français en Ontario et présente des recommandations pour appuyer le changement de politiques et de pratiques organisationnelles en matière d'équité.
> Pour le recevoir, remplissez le formulaire ci-dessous.
Outil d’autoévaluation des pratiques inclusives envers la diversité affective, sexuelle et de genre
Outil d’autoévaluation des pratiques inclusives envers la diversité affective, sexuelle et de genre
Cet outil permet aux organisations d’effectuer une évaluation régulière de leurs pratiques inclusives, et ainsi de maintenir un dialogue ouvert avec les parties prenantes sur l’engagement des communautés 2SLGBTQIA+, y compris celles des minorités racisées, et s’investir pour instaurer des pratiques inclusives transformatrices et durables.
> Pour le recevoir, remplissez le formulaire ci-dessous.
Guide d’accompagnement pour l’organisation et la livraison d’activités visant le respect, l'inclusion et le bien-être des personnes 2SLGBTQIA+
Guide d’accompagnement pour l’organisation et la livraison d’activités visant le respect, l'inclusion et le bien-être des personnes 2SLGBTQIA+
Ce guide offre des informations, des conseils pratiques et des questions de réflexion pour développer des activités ayant un impact positif sur les personnes 2SLGBTQIA+ francophones. Le guide est accompagné d’une annexe modifiable permettant aux utilisateurices de renseigner leurs réponses.
> Pour le recevoir, remplissez le formulaire ci-dessous.
Vidéo de formation : Appuyer le changement organisationnel pour l'inclusion 2SLGBTQIA+
Vidéo de formation : Appuyer le changement organisationnel pour l'inclusion 2SLGBTQIA+
Retrouvez l'enregistrement de notre session de formation livrée le 25 mars 2024. Vous pourrez en apprendre davantage sur :
La terminologie entourant la diversité affective, sexuelle et de genre
Les résultats de notre recherche
Les stratégies pour interrompre efficacement un incident de discrimination homo-bi-transphobe
Des pistes de réflexion et d’action dans la livraison de services et/ou de soins inclusifs auprès de personnes trans, non binaires et bispirituelles
Les ressources d’appui aux organisations produites dans le cadre de ce projet
> Pour recevoir la vidéo, remplissez le formulaire ci-dessous.
Coup d'œil sur les résultats par secteur
Coup d'œil sur les résultats par secteur
Dépliant : Les soins de santé et la population 2SLGBTQIA+ francophone en Ontario
Dépliant : Les soins de santé et la population 2SLGBTQIA+ francophone en Ontario
Découvrez un résumé des résultats principaux de notre recherche concernant le secteur de la santé.
> Pour le recevoir, remplissez le formulaire ci-dessous.
Dépliant : Secteur de l'éducation
Dépliant : Secteur de l'éducation
(À venir)
Obtenir la trousse de ressources pour l'inclusion 2SLGBTQIA+
Obtenir la trousse de ressources pour l'inclusion 2SLGBTQIA+
Nous vous demandons de compléter le court formulaire ci-dessous. Les informations collectées nous permettent de mieux comprendre la diffusion et les résultats de notre travail. En complétant le formulaire, vous acceptez que nous vous contactions dans le futur afin de collecter vos rétroactions et vos recommandations pour améliorer les ressources produites.
Ressources en écriture inclusive
Ressources en écriture inclusive
Guide de communication inclusive : Pour des communications qui mobilisent, transforment et ont du style, Université du Québec (2021)
Guide de grammaire neutre et inclusive, Divers Genres
Grammaire neutre, Egale et Fondation Émergence
Écriture inclusive, Guide pour la rédaction inclusive à l'Université Laval, Université Lavel, automne 2020
(En anglais) Guide to Inclusive communications, Oxygen, July 2023
À propos du Réseau franco-ontarien pour l’inclusion 2SLGBTQIA+
À propos du Réseau franco-ontarien pour l’inclusion 2SLGBTQIA+
Le Réseau franco-ontarien pour l’inclusion 2SLGBTQIA+ est un projet mis sur pied par FrancoQueer, avec le soutien financier de Femmes et Égalité des genres Canada, afin d'appuyer ses partenaires organisationnels dans la création de milieux inclusifs pour les francophones 2SLGBTQIA+ de la province.
Ce projet alimenté par la communauté contribue à faire progresser l’inclusivité des services et des soins au sein des organisations ontariennes. Il a été conçu en réponse aux principaux obstacles et aux lacunes auxquelles sont confrontées les communautés 2SLGBTQIA+ francophones en Ontario lorsqu’elles accèdent à des services et/ou des soins. Des activités de recherche nous ont permis de récolter des données probantes auprès des communautés 2SLGBTQIA+ francophones de l'Ontario et auprès des organisations elles-mêmes. En partant de ces données, des outils et des contenus de formation ont été développés pour accompagner les organisations offrant des services et/ou des soins en français en Ontario dans l’adoption et la mise en application de politiques, de procédures et de pratiques équitables envers les personnes de la diversité affective, sexuelle et de genre.
Activités réalisées dans le cadre de ce projet
Activités réalisées dans le cadre de ce projet
Création d'un comité d'orientation, composé d'un volet communautaire 2SLGBTQIA+ et d'un volet organisationnel
Recension d'écrits sur les thèmes suivants : secteurs de la santé, de l'éducation, du vieillissement et de l'établissement ; intersectionnalité et ACS Plus ; diversité 2SLGBTQIA+ en Ontario et au Canada ; aîné·e·s ; nouvelleaux arrivant·e·s ; personnes autochtones, noires et racisées ; personnes trans, bispirituelles, non binaires et non conformes dans le genre ; personnes intersexu(é)es ; francophonies ontariennes ; socialisation de genre, binarité de genre et construction identitaire ; relations sociales et familiales (populations 2SLGBTQIA+) ; dévoilement d'une identité 2SLGBTQIA+ ; systèmes d'oppression et de privilèges ; discrimination, stigmatisation et violence ; famille choisie ; équité, diversité et inclusion ; offre active.
10 consultations communautaires avec interprétation simultanée en langue des signes québécoise (LSQ) auprès des groupes suivants :
Personnes de 50 ans et plus
Jeunes (x2)
Personnes autochtones, noires et de couleur / racisées [PANDC]
Parents / personnes tutrices d'enfants ou de jeunes 2SLGBTQIA+
Diversité de genre (personnes trans, non binaires, bispirituelles)
Grande consultation du Nord de l'Ontario
Grande consultation du Sud de l'Ontario
Sondage de consultation auprès des communautés 2SLGBTQIA+ francophones en Ontario
Sondage de consultation auprès des organisations offrant des services en français en Ontario
Développement de plusieurs ressources
Livraison de deux modules de formation
Consultation communautaire sur les ressources et les contenus de formation développés
Création d'un formulaire d'évaluation des ressources et de l'impact de leur utilisation
Vous souhaitez en savoir plus ou seriez intéressé·e à bénéficier d'activités de développement professionnel sur la diversité affective, sexuelle et de genre ? Contactez-nous à reseau@francoqueer.ca
Projet réalisé avec l'appui financier de :
Report abuse