Qui sommes-nous ?

FrancoQueer est l'association francophone des personnes 2SLGBTQIA+ (2Esprits ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, biromantiques, bisexuelles, trans, en questionnement, queer, intersex(ué)es, aromantiques, asexuelles, agenres, non binaires et plus) et leurs allié·e·s en Ontario. Fondée en 2006 et dûment enregistrée en tant qu’organisme sans but lucratif en Ontario, FrancoQueer est la première association dédiée aux personnes 2SLGBTQIA+ francophones de la province.

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Vision

Mission

Valeurs

Conseil d'administration

Historique

Vision

Représentation de l’idéal à atteindre

Vivre dans une société où les francophones 2SLGBTQIA+ s’épanouissent avec fierté et autodétermination, dans le respect de leur dignité et de leurs droits.

Mission

Raison de notre existence

FrancoQueer mobilise, soutient et célèbre les francophones 2SLGBTQIA+ en Ontario, tout en sensibilisant et en outillant les communautés et les organisations pour favoriser la création d’espaces sécuritaires, affirmatifs et respectueux de la diversité affective, sexuelle et de genre.

Valeurs

Ce en quoi nous croyons

Inclusion.
Assurer l’accessibilité aux services et activités, la participation, la représentation, l’écoute, l’intégration, l’engagement ainsi que le sens d’appartenance des personnes, dans toute leur diversité.

Dignité.
Reconnaître la valeur intrinsèque, les besoins et le caractère unique de chaque personne.

Équité.
Créer un environnement juste et respectueux en adoptant des pratiques anti-oppressives qui reconnaissent les préjudices structurels et culturels, ainsi que les enjeux intersectionnels dans un objectif de justice sociale.

Conseil d'administration

Michel Tremblay (il) | Président

Michel est originaire de la ville de Québec et a déménagé en Ontario en 1974. Il a vécu à Ottawa, North-Bay et Sudbury et est arrivé à Toronto au début de 2022. Il travaille présentement comme directeur général de la Fédération des aînés et retraités francophones de l’Ontario. Durant sa carrière, tant rémunéré que bénévole, il a principalement agi dans le domaine de la santé et des services sociaux et dans la défense des communautés vivant en situation minoritaire. Il veut s’investir davantage dans la communauté 2ELGBTQIA+ francophone en apportant la perspective aînée et ses compétences. Le contacter

Vaibhav Sharma (il) | Vice-président

Vaibhav est né et a grandi en Inde. Il a déménagé à Toronto en 2019. Il parle hindi (langue maternelle), anglais et français. Il a plusieurs années d'expérience dans l'analyse de données et le conseil, et a travaillé dans différentes grandes entreprises mondiales et de petites startups. Il veut utiliser ses compétences analytiques pour évaluer et améliorer la stratégie et la planification des programmes de FrancoQueer. En travaillant avec d'autres personnes du mouvement LGBTQIA2+, il veut contribuer directement à un meilleur avenir pour les personnes LGBTQIA2+ en Ontario, au Canada et dans le monde entier. Le contacter

Mareva Cestor (elle) | Trésorière

Française, d’origines bretonne et martiniquaise, Mareva est arrivée en 2019 au Canada. Titulaire d'une maîtrise en droit public obtenu à l’Université de Nantes et d'un master en économie territoriale et développement obtenu à l’Université Grenoble-Alpes, Mareva est engagée depuis 2011 dans la défense des droits humains et particulièrement ceux de la communauté LGBTQIA2+. Elle est, depuis 2022, Directrice du Carrefour des savoirs et de l'innovation à l'Université de l'Ontario français. La contacter

Aristide Verlain Tchapon (il) | Secrétaire

Fier de ses origines africaines, Aristide est arrivé au canada en mai 2023. Il est titulaire d'un Master 1 en gestion des ressources humaines et dispose d'une experience de plus de 9 ans dans le domaine, d'abord comme assistant RH pendant 4 ans, puis comme responsable pendant 5 ans. Il est actuellement responsable de la rémunération dans un conseil scolaire de Toronto où il réside depuis son arrivé. Engagé dans la défense des droits des minorités depuis plusieurs années comme chargé communautaire et consultant RH dans les associations LGBTQI2+, il souhaite contribuer de manière efficace et efficiente à défendre les droits des minorités dans la province de l'Ontario, au Canada et dans le monde entier. L'un de ses défis est d'ouvrir une maison de retraite pour minorités en Ontario. Le contacter

Ollie-Frank Ndayisunze (il) | Administrateur

Ollie-Frank est originaire du Burundi, il est arrivé au Canada depuis novembre 2021 et vit actuellement à Ottawa. Il a une licence en Sciences de la Communication, conception audiovisuelle du Burundi. Il travaille comme préposé à l’accueil avec le Centre des ressources communautaires Vanier. Il est profondément passionné par l’aide aux personnes vulnérables. Depuis qu’il est enfant, il a ressenti un fort désir d’apporter du soutien et de l’espoir a ceux qui en ont le plus besoin. Sa passion pour la cause l’a amené à travailler dans le domaine de l’humanitaire et du communautaire. Il croit à un monde où chaque individu mérite d’être traite avec dignité, respect et compassion, quelle que soit sa situation. Il rêve de contribuer à la création d’un environnement qui offre des services à la communauté LGBTQIA2+ francophone minoritaire en milieu anglophone dans le but d’avoir un espace inclusif où elle puisse se sentir comprise, soutenue et célébrée. Le contacter

Andrew Ranger (il) | Administrateur

Andrew est originaire de Longlac, une communauté située dans le nord de l'Ontario. Il a déménagé dans la région du Grand Sudbury en 2007. Titulaire d’un baccalauréat spécialisé en mathématiques et d’un baccalauréat en éducation de l’Université Laurentienne, il poursuit actuellement une maîtrise à l’Université de Waterloo. Enseignant agréé de l'Ontario, Andrew occupe le poste de président de l’Unité 57 de l’Association des enseignantes et enseignants franco-ontariens (AEFO), représentant les enseignants et suppléants du Conseil scolaire du Grand Nord. Il siège également au conseil d'administration de l'AEFO. Passionné par la défense des droits des travailleurs, Andrew s'engage activement pour l’inclusion et la représentation des communautés vivant en situation minoritaire, notamment la communauté 2SLGBTQIA+. Fort de ses expériences personnelles, professionnelles et syndicales, il souhaite contribuer à l’avancement de la vision, de la mission et des valeurs de FrancoQueer. Le contacter

Si vous êtes intéressé.e à vous impliquer avec FrancoQueer d'une manière ou d'une autre et souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.

Historique

En avril 2005, un groupe intergénérationnel d’hommes gais de Toronto se réunissaient pour discuter du besoin de créer un organisme communautaire francophone pour servir la communauté LGBTQIA2+ de Toronto. Les raisons de leur participation à cette rencontre exploratoire étaient variables : certains voulaient un groupe pour se divertir, pour socialiser entre francophones LGBTQIA2+ ou pour entendre de la musique en français, tandis que d’autres voulaient un groupe pour offrir des services, des programmes et des activités de sensibilisation. Une raison les rassemblait autour de la création d’un organisme communautaire par et pour la communauté LGBTQIA2+, ou FrancoQueer : se donner une voix dans la communauté francophone de Toronto, voire de la province.

FrancoQueer a été créé pour répondre à l’expérience d’isolation sociale et d’aliénation au sein de sa propre communauté. C’est pour répondre à ce besoin de connexion communautaire et d’intégration sociale que FrancoQueer existe. La communauté FrancoQueer ne diffère en rien de la communauté francophone dans le sens où les personnes FrancoQueer viennent avec la diversité de leur vécu. Ce qui les unit : leur diversité sexuelle et de genre, et la francophonie. Ensemble, elles créent un réseau de solidarité pour que les membres de FrancoQueer, incluant les personnes les plus fragilisées de la communauté, aient une voix et une opportunité de s’intégrer et de contribuer à leur communauté francophone LGBTQIA2+.

Étapes clés :

2005

Identification du besoin pour formation du comité consultatif pour la création de l’association.

2006

Enregistrement de FrancoQueer comme organisation à but non lucratif auprès de la province de l'Ontario.

2007

Participation à la Foire communautaire de Pride Toronto avec quelques organisations francophones alliées (Oasis centre des femmes, Centre francophone, Centre d’Accueil Héritage, etc.)

Organisation de sa 1ière Commémoration de la Journée internationale contre l’homophobie

Création de l’Apéro Arc-en-ciel et présentation de six d’entre eux

2008

Obtention d’une subvention de 150 000$ et démarrage du projet Action positive en partenariat avec le AIDS Committee of Toronto (ACT) (avril). Le projet évoluera en la création de l’organisme Action positive VIH/SIDA en 2009, toujours existant à ce jour.

Soutien à la recherche Séro Franco sur la situation des services en français accessibles aux personnes vivant avec le VIH en Ontario

2009

Entente de participation au film documentaire "70 ans … et au placard ?"

2010

Lancement de la Campagne de sensibilisation Tu capotes au max, ainsi que du site Web correspondant (capotesaumax.ca) sur la santé sexuelle et le sécuri-sexe à Toronto et Montréal (Marcel Grimard, coordonnateur).

Forum « Vieillir LGBT est-ce un retour dans le placard ? » dans le cadre du film documentaire « 70 ans … et au placard ? »

2011

Obtention de financement pour le projet Franco Pride 2011.

Projet Mémoire qui a permis la réalisation du site internet Histoire de Fiertés (2012) qui présente le récit de vie de 6 LGBT aînés francophones. Ce projet et le site internet se sont mérité le Prix Roger-Bernard du Réseau du patrimoine franco-ontarien qui reconnait une institution ayant contribué de façon remarquable à la préservation et la mise en valeur d’un ou de plusieurs éléments du patrimoine de l’Ontario français.

2012

Création du Groupe de soutien aux personnes francophones LGBTQIA+ nouvellement arrivées au Canada de Francoqueer par trois bénévoles (Emmanuel Essorbo, Julie Lassonde et Léopoldine Wauthier).

président).

Lancement et diffusion nationale sur Radio-Canada du film documentaire « 70 ans… et au placard ? ».

2013

Réalisation d’une Analyse des besoins en santé des francophones LGBTQIA+ de Toronto pour Reflet Salvéo et le Réseau local d’intégration des services de santé de Toronto (RLISS). Gilles Marchildon consultant.

Promotion et opération bénévole de la ligne téléphonique 416-214-4862.

Accueil, soutien, information et aiguillage de 140 demandes téléphoniques, par courrier ou courriel, dont 12 personnes francophones LGBTQI immigrantes et réfugiées de Toronto. Ces dernières sont référées par des avocats du Centre francophone, de la clinique juridique pour les réfugiés et d’autre de pratique privée, ainsi que par des intervenants du Centre communautaire 519 Church et CANORA.

Planification et mise en œuvre de 7 rencontres du Groupe de soutien, d’échange et d’entraide pour les personnes francophones LGBTQI nouvellement arrivées à Toronto. (Emmanuel Essorbo, Julie Lassonde, Léopoldine Wauthier, Carlos Idibouo bénévoles, collaboration et soutien d’APVS).

Remise de Lettres de soutien et accueil de 12 gais et lesbiennes réfugiés sur la base de l’orientation sexuelle

2014

Négociation d’un partenariat avec OCASI – Ontario Counsil of Agencies Serving immigrants et embauche d’une consultante assistante de recherche, pour la réalisation de l’Évaluation des besoins des personnes francophones LGBTQI nouvellement arrivées en Ontario; financé par le MACI.

Festival Franco fierté / World Pride 2014 en partenariat avec Pride Toronto et sous la coordination d’Action positive VIH/sida (Gilles Marchildon) mise en œuvre de la 4ième édition de Franco fierté. Réalisation de (11) événements en dix-huit (18) jours avec le soutien financier de la Fondation Trillium, du Conseil des Arts et de l’Office des affaires francophones de l’Ontario, de la Fondation pour le dialogue des cultures et le conseil scolaire Viamonde. Le festival Franco fierté / World Pride 2014 présentait entre autre : un lancement médiatique, l’Apéro double fierté, un panel sur les droits de la personne LGBTQIA+, une exposition de photo, un atelier littéraire, un spectacle en français sur la scène du Village et un autre toute la soirée de samedi au Allan Garden ; une foire communautaire en partenariat avec le CS Viamonde et un groupe de marcheurs dans le grand défilé /Pride Parade du dimanche.

2015

Carrefour des immigrants FrancoQueer : Obtention d’une subvention de démarrage (73 000$) pour offrir un programme d’Accueil, établissement et intégration des nouveaux arrivants LGBTQIA+ francophones à Toronto. Renouvelé pour deux ans en 2016.

Franco-Fierté 2015 au couleur du 400ième anniversaire : Obtention de subventions de divers bailleurs de fonds (80 000$) pour l’organisation de la Franco-Fierté 2015 au couleur du 400ième anniversaire de la présence francophone en Ontario.

2016

La Franco-Fierté 2016 célèbre les 10 ans de FrancoQueer avec 10 événements. La FTO, le CAO, la Fondation Community One, ainsi qu’une vingtaine de partenaires, ont apporté leur soutien aux événements. La première ministre nous rend visite sur le stand de FrancoQueer durant la foire sur la rue Alexander.

2017

Création du Café Bilingue: Cafés rencontre mensuel favorisant l’apprentissage du français et de l’anglais, ainsi que des activités d’immersion linguistique et des rencontres/groupes de discussion. Les thèmes d’échange mettent en valeur l’histoire et la culture franco-ontarienne.

La Franco-Fierté 2017 célèbre les 150 ans ans de l’Ontario à travers une série d’évènement pour toutes et tous mettant en lumière les talents de la communauté LGBTQIA+ francophone de Toronto. Conférences, rencontres et participation à la Pride de Toronto.

2018

La Franco Fierté continue de célébrer la fierté LGBTQIA+ francophone à travers divers évènements au mois de juin. Le traditionel apéro de lancement de la fierté, une représentation théâtrale en collaboration avec Ekin Agency, une consultation communautaire et la participation à la foire communautaire et au défilé de Pride Toronto.

2019

Participation de FrancoQueer aux évènements du mois de la Fierté en juin avec la Franco-Fierté. Organisation du Noël Kwanzaa, un moment de partage et de rencontre pour ponctuer les fêtes de fin d'année et apporter soutien et chaleur aux membres de la communauté LGBTQIA+ francophone.